Вакансии

Основа научно-технического потенциала ФГУП НИИР – высококвалифицированный кадровый ресурс

Развитие кадрового ресурса осуществляется по трем направлениям:

1.       Повышение квалификации 

  • Сотрудники института регулярно проходят различные программы обучения и курсы повышения квалификации.

2.       Повышение мотивации

  • Поощрение и финансирование разнообразной творческой активности сотрудников, в том числе участие в конференциях, выставках;
  • Привлечение специалистов к международной деятельности;
  • Программа по материальному стимулированию молодых ученых.

3.       Подготовка новых кадров

  • Работа с молодежью, поиск и обучение талантливых, перспективных специалистов и формирование научной школы, обеспечивающей преемственность и традиций ФГУП НИИР;
  • Сотрудничество с ведущими ВУЗами: МТУСИ, МФТИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, СПГУТим. М.А. Бонч-Бруевича, Поволжским государственным университетом телекоммуникаций и информатики;
  • Обеспечение деятельности базовых кафедр МФТИ и МТУСИ.

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ:

НАУЧНЫЙ ПЕРСОНАЛ
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ
ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ

Вы можете отправить свое резюме, заполнив анкету соискателя:





Фамилия, имя, отчество:

Ваш E-Mail

Контактный телефон:

Адрес по прописке:

Адрес проживания (домашний):

Семейное положение, дети:

Образование

Опыт работы. Опишите свою трудовую деятельность (включая работу по совместительству, по контракту). Начните с последнего места работы, с указанием: названия, адреса, телефона организации, занимаемой должности, исполняемых обязанностей, зарплаты и причины Вашего увольнения.

Кто из Ваших бывших руководителей мог бы дать Вам рекомендацию?
Укажите фамилию, имя, отчество руководителя, название организации и телефон.

Минимальный уровень оплаты труда для Вас (в рублях):

Паспортные данные (серия, номер, кем и где выдан):